加入我们的团队

感谢你对利昂县警长办公室感兴趣. 我们的机构以找到符合我们最新威尼斯安卓版的最合格的候选人而自豪, 使命及核心价值观:

诚实正直
问责制
团队合作
信任与尊重
追求卓越

However, we are not just looking for our next employee; we are looking for a leader. 家庭的概念在LCSO的文化中产生了强烈的共鸣，并融入了它为莱昂县公民提供最高质量服务的使命中. 我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及最先进的设备和培训, 使他们成为全州和全国任何可比机构羡慕的对象. A job with our 年龄ncy is not just a career opportunity; it is a commitment from both the 年龄ncy and the employee to work together to achieve excellence and accomplish our mission.

利昂县警长办公室是一个机会均等的雇主，致力于工作场所的多样性和包容性.

机会

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认证的机会

LCSO被认为是该州最具创新精神的执法和惩戒机构之一，我们的最终最新威尼斯安卓版是努力在我们所做的一切中成为世界一流的. 利昂县治安官办公室在各个领域提供宣誓工作机会，例如:

统一的巡逻
刑事调查
犯罪现场
航空
学校的资源
预防犯罪
交通执法
k9组
H.O.S.T. (街道流浪服务队)
M.H.U. (精神健康组)
司法服务
拘留

除了在我们公司的许多职业道路和晋升机会之外, 也有机会参加我们的特别小组项目，比如SWAT, 潜水, 危险装置和人质谈判.

文职人员支持机会

而治安官办公室的主要职能是执法和惩戒服务, 该机构近三分之一的职位由文职支助人员担任. 这些职位提供支持职位的机会，以及高度专业化的职业道路，如情报和法医.

志愿者/实习生

利昂县警长办公室欢迎宣誓就职的志愿者和平民志愿者. 社会福利及社会事务署设有一个由50多名在职人员组成的后备副组，为全职员工提供宣誓服务. 这为新认证的官员提供了一个很好的途径来获得经验和赛格威进入我们机构的全职职业生涯. 文职志愿人员帮助补充我们的支助人员，为我们机构的运作发挥了至关重要的作用. 最后, LCSO有一个有竞争力的备受尊敬的实习项目，为实习生提供对我们机构的全面了解或在专业领域的集中经验.

员工福利/家庭支持计划

雇员福利及薪酬

利昂县警长办公室提供有竞争力的薪酬和福利待遇. 我们承诺通过年度市场调查和内部薪酬分析，确保薪酬和福利与其他可比的地方和国家机构保持竞争力. 社会服务主任的补偿包括:

年薪起薪以市场数据为基础，并因职位而异. 具体信息请参见职位分类和职位公告.
教育补贴:全职员工每月可获得高达130美元的高级学位和FDLE培训.
学费援助:所有全职员工在成功完成课程后，每学期可以获得150美元的学费.
特别小组津贴:入选专业团队的全职员工每年可获得2000美元的补贴.
Dual-Certification补贴:在利昂县拘留所获得执法认证并履行双重认证职责的全职惩教人员可获得1美元,每年补助5万元.
设备所有宣誓就职的员工和志愿者都将获得包括制服在内的所有必要的最先进的装备, 枪支, 带回家车辆和笔记本电脑(如果适用).

社会服务福利包括但不限于:

健康保险:所有全职员工都可以选择PPO或HMO计划，最高可达87.由民政事务局局长缴付的补价的5%.
佛罗里达州退休制度: LCSO是一个提供退休金或投资计划选择的财务报表雇主，并且可转移到佛罗里达州的任何其他财务报表雇主.
离开:社科为所有全职雇员提供优厚的假期制度，包括:
- Annual 离开: Accrual based upon years of service; 97.5 – 195 hours per year; maximum balance 240-500.
- 病假:97.5 hours per year; no maximum balance.
- 事假:每年24小时.

人寿保险:社会福利署为所有全职雇员提供1倍的年薪，雇员无须支付任何费用.
其他自愿性福利:社会福利署亦提供其他自愿性福利，包括递延补偿计划, Aflac产品, 牙科/视觉保险, 短期/长期残疾, 身份盗窃保护和法律支持产品.

福利手册国家福利